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    人才招聘

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    销售经理

    职位描述:

    • 高执行力,能按时完成公司的各项销售指标;
    • 发现客户需求,积极主动开展解决方案的推广活动,并提供给客户相应的顾问式服务支持;
    • 与客户建立并维持良好关系,和客户维持长期的互动沟通,以扩大公司服务解决方案及公司服务品牌的客户?#29616;?#24230;与覆盖率;
    • 在CRM中建立并完善销售数据库及项目档案,配合管理部门完?#19978;?#21806;预测与统计;
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    任职要求:

    • 高情商、高执行力,有敏锐地销售能力和顾问?#25509;?#38144;理念;
    • 有一定的客户基础,或网络、线路等渠道合作商基础;
    • 有良好的团队合作精神,并具有独立的分析和解决问题的能力;
    • 2年以上大客户销售经理工作经验或从事运营商(传统运营商,外资运营商,虚拟运营商)销售部门销售工作经验者更佳。
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    管理培训生

    职位描述:

    • 熟悉并了解公司产品及方案,了解客户需求,发现销售机会;
    • 适度参与公司技术、产品、上线等流程的执行管理;
    • 在管理培训生的岗位上发现或者找到自己的理想职业生涯的发源点,挖掘自身潜力和兴趣的结合点,做好自己的事业规划。
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    任职要求:

    • 专业不限,本科以上学历应届毕业生,或3年内工作经验者;
    • 高情商、高逆商,思维敏捷,创意独特;
    • 有强烈的责任感,上进心和事业心;
    • 善于与团队进行交流合作,充满激情,具有开拓精神。
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    JAVA开发工程师

    职位描述:

    • 理解分析并能完成用户需求;
    • 独立完?#19978;?#30446;中某一模块的开发及单元测试;
    • 配合完成软件的设计、部署等工作。
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    任职要求:

    • 计算机或相关专业本科以上学历,相关工作经验两年以上者更佳;
    • 具备较好的自我学习能力和独立解决问题的能力;
    • 熟悉Java的基本语法,核心类库,基本技术;
    • 熟悉J2ee相关技术,有这类项?#21487;?#35745;和开发经验;
    • 熟悉Web应用开发,熟悉HTML、JavaScript;
    • 熟练掌握Spring、Jpa、Hibernate、Struts等技术;
    • 熟悉至少一种关系型数据库,有Android手机开发经验者更佳;
    • 具有强烈的责任感和团队精神,有良好的分析表达能力和逻辑思维能力;
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    C/C++开发工程师

    职位描述:

    • 系?#25104;?#35745;和技术文档的编制;
    • 参与公司各种应用软件的编码、开发工作;
    • 参与软件开发流程的执行;
    • 软件或者系统产品的结构设计、性能改进、体验优化等工作。
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    任职要求:

    • 计算机或相关专业本科及以上学历,相关工作经验两年以上者更佳;
    • 熟悉Linux开发环?#24120;?#29087;悉Linux脚本,有使用Gcc/Gdb/Make进行Linux开发经验;
    • 熟悉SOCKET与多线程开发;
    • 熟悉C/C++,熟悉STL C++标准库,熟悉常用数据结构、算法;
    • 熟练TCP/IP协议,和常用的应用层协议(HTTP,FTP)等;
    • 具备较好的自我学习能力和独立工作能力,熟悉软件工程的流程;
    • 具有强烈的责任感和团队精神,有一定的分析能力和表达能力,思维逻辑性较好;
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    网络工程师

    职位描述:

    • 负责网络产品和服务的技术支持工作,能为客户提供产品培训;
    • 根据客户的需求,编写测试方案和技术方案;
    • 独立完成客户的PoC测试,并能书写测试报告;
    • 对路?#21892;鰲?#20132;换机、防火墙、存储等设备具备配置和管理的能力;
    • 能进行IDC、网络和服务器运行状况的监控和分析和优化管理。
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    任职要求:

    • 有一定的上数据通信领域从事通信产品营销、售前技术支持、方案规划等工作经验;有重大项目规划及支持经验者更佳;
    • 熟悉主流的网络产品,如路由和交换,防火墙、VPN,代理服务器、广域网加速等;
    • 具备网络知识和网络通信协议(主要是TCP/IP)基础;熟悉系统集成技术和常用网络设备,具备Vmware虚拟化部署或管理经验;
    • 熟悉snmp、netflow等网络监控相关知识,熟悉网管平台工作原理;
    • 具备CCIE?#29616;?#32773;更佳。
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    QA经理

    职位描述:

    • 根据产品规划需求,制定测试计划和测试用例;
    • 合理管理和分配测试任务;
    • 按项目要求,控制测试进度和质量;
    • 定期提交测试报告,供研发部门研究和分析;
    • 协助测试员解决问题,总结测试经验;
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    任职要求:

    • 3年以上大型软件项目测试经验,有网络产品测试经验者优先;
    • 独立制定并完成测试计划和测试报告;
    • 独立带项目,善于与客户?#25512;?#23427;部门主管沟通;
    • 组织项目组培训和学习,编写项目文档,参与与客户的沟通和解答技术问题;
    • 精通或熟悉一门以上外语,有1-2年具体项目管理经验。
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    产品经理

    职位描述:

    • 整合产品开发需求,制定产品开发计划;
    • 评估产品的市场竞争力,书写竞品分析报告;
    • 了解和研究行业动态,洞察产品的发展趋势;
    • 对产品的品质和使用体验负责。
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    任职要求:

    • 具备深厚的网络产品设计和产品管理经验;
    • 具备互联网产品经理的思维模式;
    • 能够富有激情地调动研发人员达成产品开发计划;
    • 极富责任心和抗压能力,高情商,高执行力。
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